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El poder adquisitivo de ese segmento retrocedió por segundo mes consecutivo y quedó 0,6% debajo de noviembre de 2023; algunos de los principales convenios acumulan pérdidas de dos
El poder adquisitivo de los trabajadores privados registrados en Argentina ha experimentado un retroceso significativo, cayendo por debajo de los niveles previos a la asunción de Javier Milei, incluso según el indicador que su propia administración ha privilegiado para evaluar la capacidad de compra. Los recientes datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), difundidos por la Secretaría de Trabajo, revelan que la remuneración media real se ubicó en junio un 0,6% por debajo de noviembre de 2023. Esta caída pone fin a un período de 20 meses consecutivos en los que el salario se mantuvo por encima de dicho umbral, afectando a aproximadamente 6,1 millones de personas.
El último año ha sido particularmente adverso para ciertos sectores. Convenios colectivos como los de textiles, metalúrgicos, comercio y calzado han sufrido pérdidas interanuales de poder adquisitivo superiores al 10%, evidenciando una marcada erosión salarial.
Deterioro Acelerado a Pesar de la Desaceleración Inflacionaria
La quiebra en el poder adquisitivo se produce tras dos retrocesos consecutivos, y a pesar de una desaceleración en la inflación. En junio, el salario promedio del sector privado registrado experimentó una caída mensual del 0,9% en su serie desestacionalizada, luego de una contracción del 2,9% en mayo. Paralelamente, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) mostró una tendencia a la baja, pasando de 2,6% en abril a 2,1% en mayo y 1,9% en junio, aunque repuntó a 2,1% en julio.
La propia Secretaría de Trabajo ha atribuido esta pérdida de poder adquisitivo a una desaceleración en el crecimiento de los salarios nominales que superó la de los precios.
El Debate en Torno al Indicador SIPA
La relevancia de estos datos radica en la fuente de la información. El Gobierno de Milei ha defendido el SIPA como el indicador más fidedigno para medir lo que realmente perciben los asalariados privados registrados. Este sistema, a diferencia de otros, captura no solo el salario base, sino también bonos, premios, sumas no remunerativas y otros adicionales que pueden exceder lo acordado en paritarias.
Esta postura se alinea con la visión oficial de que las paritarias ya no son el único barómetro válido para medir los ingresos, en consonancia con los principios de "salarios dinámicos" promovidos por la reforma laboral. Según Julio Cordero, secretario de Trabajo, parte de la mejora salarial se materializa a través de "distintos premios" y sumas que, si bien no impactan directamente en el "salario paritario", sí influyen en el ingreso real.
No obstante, la reciente caída del SIPA por debajo de los niveles de noviembre de 2023 converge, en la dirección aunque no en la magnitud ni en la metodología, con el Índice de Salarios del Indec. Este último ya situaba en mayo a los salarios privados registrados un 3,6% por debajo del inicio de la actual gestión.
Heterogeneidad Salarial: Ganadores y Perdedores
El promedio nacional esconde una notable disparidad entre las distintas actividades económicas. Un relevamiento de la Secretaría de Trabajo, que abarca 27 convenios colectivos y aproximadamente 3,6 millones de empleos formales, revela que, si bien el salario conformado medio cayó un 0,7% en términos reales en los últimos dos meses, la evolución fue drásticamente diferente según el sector.
En un extremo, siete convenios lograron mejoras reales en el último año. Los encargados de edificios lideraron el ranking con un incremento del 5,9%, seguidos por camioneros (+3,1%), construcción (+2,5%), farmacia (+2,5%), entidades deportivas (+1,7%), aceiteros (+1,6%) y seguros (+1,6%).
En el polo opuesto, cuatro actividades sufrieron contracciones superiores al 10% interanual. Los salarios de convenio en el sector textil cayeron un 12,6% en términos reales, seguidos por los metalúrgicos (12,4%), comercio (11%) y calzado (10,5%). Otros sectores como bancarios, químicos e industria de la carne registraron variaciones cercanas a cero o leves retrocesos.
La consultora LCG ha señalado que "la contracción del empleo privado asalariado formal se da en paralelo con una baja del salario". Desde el inicio de la administración Milei, el SIPA registra una disminución de 241.000 trabajadores privados registrados. Un número significativo de estas personas ha migrado hacia el régimen de monotributistas o, en su mayoría, al empleo informal no registrado, lo que profundiza la preocupación sobre la precarización laboral y la pérdida de poder adquisitivo en el país.
