Domingo
26 de
Marzo de
1978
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La propuesta incluirá un taller de orientación laboral, contenidos sobre inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo y espacios de corrección de CV.
Con motivo del Día Internacional del Trabajador, el Servicio de Empleo AMIA (SEA) llevará adelante “Tu Potencial CV”, una jornada gratuita, que se realizará el jueves 7 de mayo, a las 10, en Pasteur 633, y que está destinada a personas que se encuentren en la búsqueda laboral. La propuesta incluirá un taller de orientación laboral, contenidos sobre inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo y espacios de corrección de CV.
Durante el encuentro, tendrá lugar la charla “No es lo que sos, es cómo lo mostrás” (a las 10.30), en la que se ofrecerá a los participantes recursos y herramientas para trabajar y mejorar la comunicación del perfil profesional.
La programación también incluye “Rondas de corrección de CV”, un espacio destinado a quienes desean optimizar su currículum y obtener devoluciones personalizadas de profesionales de Recursos Humanos de distintas organizaciones.
Además, los asistentes podrán utilizar una cabina de fotos para actualizar su imagen de perfil en plataformas laborales y mejorar su presentación profesional. La actividad también contará con un stand del SEA y de CuidAMIA, el portal de empleo para cuidadores domiciliarios y asistentes gerontológicos, en el que podrán conocer las oportunidades de empleo disponibles, recibir asesoramiento y postularse a las búsquedas activas.
La jornada cuenta con cupos limitados y requiere inscripción previa, en este link. Para consultas o solicitar más información, se puede ingresar al sitio web https://empleos.amia.org.ar/tu-potencial-cv-un-encuentro-para-potenciar-tu-busqueda-laboral/
En un contexto en el que el acceso al mundo laboral se vuelve cada vez más desafiante, el Servicio de Empleo AMIA (SEA) trabaja para tender puentes entre quienes buscan empleo y las organizaciones que necesitan incorporar talento.
Con más de un millón de postulantes registrados en su base de datos, es hoy la red de empleo no pública más importante del país. Abierto a toda la sociedad, el SEA se ha consolidado como uno de los principales espacios de intermediación laboral del país. Sus servicios para postulantes son gratuitos.
“En el Servicio de Empleo AMIA trabajamos todos los días para que más personas puedan acceder a un trabajo digno. Sabemos que detrás de cada búsqueda hay una historia, una necesidad y un proyecto de vida. Por eso nuestro enfoque es integral: no solo acercamos oportunidades, sino que también brindamos herramientas concretas para mejorar la empleabilidad y acompañamos a cada persona en su proceso”, destacó Verónica Albajari, directora del SEA.
A través de su sitio web, el SEA permite cargar el CV y acceder a búsquedas activas. Su diferencial está en el acompañamiento integral: orientación laboral personalizada, capacitaciones gratuitas -tanto presenciales como virtuales-, talleres de búsqueda de empleo, webinars con especialistas y herramientas para la reconversión laboral.
“El acceso a la formación es uno de nuestros grandes pilares”, enfatiza Albajari. En esa línea, el SEA impulsa propuestas vinculadas a las nuevas demandas del mercado laboral, con foco en temáticas de orientación laboral como el uso de LinkedIn, la inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo, la reinserción laboral de personas mayores de 55 años, la orientación vocacional para jóvenes y la gestión emocional durante los procesos de búsqueda. Se trata de contenidos innovadores, donde el SEA se posiciona como un referente y especialista en el acompañamiento de trayectorias laborales diversas.
Además, durante todo el año se dictan capacitaciones técnico-laborales en áreas como atención al cliente, ventas online, asistencia contable y tareas de cuidados domiciliarios, entre otras.
Los resultados reflejan el impacto de este trabajo. Solo en 2025, más de 20.000 personas de todo el país participaron de instancias de capacitación para fortalecer su perfil laboral. En ese mismo período, más de 650 personas lograron insertarse en el mercado laboral a través de las búsquedas gestionadas por el SEA, y más de 300 pymes recibieron asistencia para la selección y fortalecimiento de sus equipos.
Uno de los ejes centrales del servicio es la promoción de la inclusión laboral. A través de un área específica, se desarrollan acciones orientadas a acompañar a grupos en situación de mayor vulnerabilidad, brindando capacitación y promoviendo búsquedas inclusivas entre las empresas. El objetivo es ampliar las oportunidades y contribuir a un mercado de trabajo más equitativo.