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El evento reunió a empresarios, académicos y autoridades para vincular la innovación con los sectores productivos, fomentando la inserción laboral de jóvenes y el crecimiento de pymes.
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La Ciudad de Mendoza fue sede del Oficios Tech Day 2026, una iniciativa que colocó la formación profesional y la incorporación de nuevas tecnologías en el centro de la agenda, apuntando a expandir las oportunidades de desarrollo para los trabajadores de los sectores técnicos e industriales.
Ulpiano Suárez abrió la jornada en la Nave Cultural, acompañado de Leonardo Fernández del Instituto Celsius, Mauricio Badaloni, presidente de la Unión Industrial, y Yamila Meljim, secretaria de Desarrollo Económico y Turismo.
El intendente agradeció la participación y subrayó la necesidad de vincular los oficios con la innovación y las demandas productivas, afirmando que Mendoza debe impulsar la formación, el empleo joven y el crecimiento de sus pymes para construir su futuro.
“Estoy convencido de que este nuevo desafío para Mendoza tiene que venir de la mano de jóvenes preparados, de un Estado que acompañe sin trabas, y de un sector privado que se desarrolle. Así la provincia seguirá siendo un lugar donde formarse, capacitarse y esforzarse valga la pena”, declaró el mandatario.
El evento, organizado por el Instituto Celsius con el apoyo de la Municipalidad de la Ciudad de Mendoza y la Subsecretaría de Empleo y Capacitación del Gobierno provincial, buscó fortalecer la profesionalización de los oficios y crear vínculos entre técnicos, instituciones formadoras y empresas demandantes.
Los asistentes recorrieron espacios de exhibición, descubrieron herramientas y soluciones tecnológicas, participaron en instancias de actualización profesional y ampliaron su red de contactos.
La programación incluyó cuatro foros temáticos: inteligencia artificial aplicada a los oficios e industria; climatización conectada; transformación energética; y construcción sustentable, con la participación de especialistas y representantes de empresas e instituciones que compartieron experiencias y tendencias.
La iniciativa se inserta en un contexto donde la innovación tecnológica y la capacitación continua son clave para mejorar la competitividad empresarial, adaptarse a los cambios del mercado laboral y ampliar las oportunidades de inserción y crecimiento profesional.
